群馬県高崎市の地域教育拠点
プロジェクトリーダー求む！
失われた「接点」を取り戻し、地域の未来を育てる教育拠点を創る。
民間の力で地域の子どもたちを支え、新しい学びのインフラを創造するプロジェクトをスタートします。
高崎市とプロジェクトの魅力
群馬県高崎市。東京から新幹線で50分。
都市の利便性と、地域のつながりが共存するちょうどいい街。
この街には、
「子どもたちにもっと良い学びの環境をつくりたい」
「地域で子どもを育てる文化をもう一度強くしたい」
そんな想いを形にできる余白があります。
このプロジェクトは、地域の子どもたちの“居場所”そして”教育”を総合的に設計していきます。
「自分の手で、地域に残る教育の形をつくる」
そんな経験ができると思います。
目指すところ
私たちが目指すのは、既存の学習塾のような「知識の詰め込み」ではなく、子どもたちの心の状態に寄り添った二段階のプロセスです。
子どもたちがまず心を「ほどき」、自分らしくいられる安心感を得ること。その土台の上に、未来への可能性を「ひらく」学びを提供します。
そしてもう一つ。この場所を起点に、高崎地域での教育事業を広げていくこと。
現場の指導だけではなく、経営者視点で教室運営を自走していくことを共に目指していきましょう。
やること
マネージャーとして、現場と運営の両方を担っていただきます。
・居場所運営（環境づくり）
・子どもたちへの学習指導（小中学生）
・学習計画の設計、進捗管理
・保護者対応（面談・報告）
・スタッフ（講師）の採用・育成
・教室運営（数値管理・改善）
「教える」だけでなく、 場をつくり、仕組みをつくる仕事です。
こんな人に来てほしい！
・高崎市、または群馬に地元愛がある方
・学校や塾での指導経験がある方
・子どもに教えることが好きな方
・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
・ゼロから何かを立ち上げることにワクワクできる方
・20代で、これからキャリアを大きく伸ばしたい方
正直に言うと、「安定した環境で決まった仕事だけしたい人」には向いていません。
その代わり、裁量と成長機会は圧倒的に大きいです。
本プロジェクトの推しポイント
① 立ち上げフェーズに関われる
ルールも仕組みも、一緒につくる側になれます。
② 教育の“本質”に向き合える
勉強だけでなく、人としての成長に関われます。
③ 地域に深く入り込める
子ども・保護者・学校と長期的な関係を築けます。
④ キャリアの伸びが速い
マネージャーとして経営視点まで身につきます。
⑤ 将来的な展開あり
多拠点展開や新規事業にも関われる可能性があります。
いままでやってきたこと
一般社団法人コトハバは、みなかみ町月夜野児童クラブ「まっち」（現月夜野学童クラブ）
2021年度からみなかみ町の委託事業として、放課後児童クラブを運営していました。（現在はパートナー会社にバトンダッチしています）
在籍児童は現在90名程度で、地域の子どもたちが放課後に楽しく過ごしています。
また同施設内では、小学生向けのキッズクラブ（理科実験・ダンス・アート教室など）、小学生から中学生までを対象とした学習塾も行っており、地域の子どもたちの放課後の過ごし方から教育までを担っています。
【その他過去のプロジェクト】
子育て期のエンパワーメント
https://www.cotohaba.com/works/2018/8/16/-
求人情報
【勤務地】群馬県高崎市
【雇用形態】正社員
【必須】
・大学卒業以上
【歓迎】
・リーダー／マネジメント経験
・小中学生の教科書レベルの学習指導経験（5教科）
【給与】
経歴能力考慮の上優遇
【勤務時間】
1日8時間
【休日】
週休2日
【待遇】
・社会保険完備
・研修制度あり
・昇給あり
コトハバに関わった人の感想
Kさん
自分に与えられた裁量の中で試行錯誤しながら仕事ができます。言われたことだけをやりたい、という人にはまったく不向きですが（笑）この環境で仕事を楽しめないという人はいないと思います！
Hさん
コトハバでは、自ら考え行動し、一から事業を作っていくような仕事が多いです。裁量と責任を持って取り組めるので、事業の成長とともに自らの成長にも繋がります。事業を作っていく過程を楽しめて、向上心や成長意欲がある方に合っていると思います！